Главная Новости Программа целевого обучения 2015 от РКК «Энергия» и БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова
Программа целевого обучения 2015 от РКК «Энергия» и БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова
Новости Военмеха
18.03.2015 19:05

Новые кадры опк бгту военмех

Одиннадцать студентов Балтийского государственного технического университета «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова приступают к дипломному проектированию в РКК «Энергия» в рамках программы по целевому обучению 2015 «Новые кадры ОПК». Соглашение с БГТУ о реализации данной программы подготовки квалифицированных кадров подписал вице-президент Корпорации по персоналу и социальной политике Михаил Комаров.

 

Проект Министерства образования «Новые кадры ОПК 2015» является частью работы с выпускниками ведущих технических вузов, обучающихся по Федеральной программе подготовки научных и инженерных кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса, которая реализуется с 2008 года.

Накопленный за это время опыт показал, что студенты-целевики после окончания вуза имеют недостаточный уровень базовой подготовки с привязкой к специфике конкретного предприятия. Поэтому в июле 2014 года Министерство образования РФ объявило открытый публичный конкурс на участие в программе по целевому обучению «Новые кадры ОПК», в котором приняли участие высшие учебные учреждения страны. В числе вузов, победивших в конкурсе, оказался и БГТУ им. Д. Ф. Устинова, в котором обучаются одиннадцать будущих инженеров РКК «Энергия».

— Участвуя в реализации программы «Новые кадры ОПК 2015», мы хотим, чтобы выпускники пришли к нам, имея знания о специфике предприятия, понимая, что им предстоит делать, и даже зная свое рабочее место, — подчеркнул заместитель начальника управления персоналом Корпорации Сергей Иноземцев.

В рамках софинансирования данной программы РКК «Энергия» приняла обязательства внести 43 000 рублей в учебном году на одного обучающегося, что в общей сложности составило 473 000 рублей. Эти средства пойдут на материальное стимулирование студентов: выплату дополнительной стипендии в процессе дипломной практики и премию за успешную защиту. Кроме того, ребята живут в гостиничном комплексе Корпорации бесплатно.

Программа «Новые кадры ОПК» действует один год. Ее продолжение зависит от того, будут ли выделены бюджетные средства в следующем учебном году, а также от ее эффективности. Опыт образовательных проектов, запускаемых Министерством образования, таких как президентская программа повышения квалификации управленческих кадров, подготовки инженерных кадров, показывает, что они, как правило, продлеваются, сообщает пресс-служба РКК «Энергия». , сообщает monavista.ru.

Похожие статьи:
Обновлено 18.03.2015 19:13
Поделиться с друзьями:
Комментарии:

Дисциплины